Är du företagare? Medarbetare?

Hur vill Du att vi ska hjälpa dig?

Vi är väldigt fantasifulla och kan skräddarsy olika paket enbart för Dig och Dina kollegor! Maila kundservice@looseit.se med alla dina frågor och önskemål så kan vi lägga fram lite förslag och idéer för just Er!

Vi erbjuder:

- Stresscoach
- Massage på plats
- Ergonomi på plats
- Kiropraktor

Ring oss på 031-788 08 59 eller maila till info@looseit.se

Refrenser till företag som som vill det bästa för deras personal.

---

Skatteverkets regler
Sedan 2004 är Massage på din arbetsplats avdragsgill
Lagstiftningen betonar är att alla på arbetsplatsen ska erbjudas samma sak.
Skatteavdragsregler finns på www.riksdagen.se proposition nr 2002/03:123

Nedan kan du läsa ett utdrag från skatteverket

Motion och annan friskvård
Arbetsgivaren kan i dag erbjuda sin personal motionsaktiviteter och behandlingar av enklare slag och mindre värde vid anläggningar som ligger skilt från arbetsplatsen. Den anställde kan också själv betala avgiften, och mot kvitto få ersättning från arbetsgivaren för sitt utlägg. Arbetsgivaren kan ersätta en anställds utlägg vare sig det avser årskort, klippkort eller enkelbiljetter utan att skattefriheten påverkas, under förutsättning att betalningen avser förmåner som uppfyller kriterierna för skattefria motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Kravet på att massage måste klassas som rehabilitering för att bli skattefri har nu tagits bort. Detta innebär att arbetsgivaren kan erbjuda alla sina anställda s.k. kontorsmassage som skattefri förmån.

Det finns ingen fastställd beloppsgräns hur mycket en skattefri motions- eller friskvårdsförmån högst får kosta. Enligt Regeringsrättens dom den 12 juli 2001 (mål nr 5762-1998) kan ett årskort till en gymanläggning vara en sådan skattefri personalvårdsförmån av mindre värde som är undantagen från skatteplikt. Ett årskort till gängse pris på orten är normalt skattefritt. Det viktiga är att motionen är av sådant enkelt slag som angetts ovan. Det går också att ha två motionskort på två olika motionsanläggningar under förutsättning att motionen är av enklare slag och kortens sammanlagda värde inte överstiger kostnaden för den dyraste motionsaktiviteten som accepteras på orten.

Förmånen måste rikta sig till hela personalen
Skattefriheten förutsätter att motions- eller friskvårdsförmånen riktar sig till hela personalen. Det innebär att erbjudandet ska omfatta samtliga anställda oavsett anställningsform, således även korttidsanställda, vikarier m.fl. För tillfälligt anställda kan man tänka sig särskilda arrangemang.